Obblighi previsti dalla legge in materia di Igiene e Sicurezza sul Lavoro inerenti la Somministrazione di Lavoro
ai sensi degli articoli 13 e 14 Regolamento (UE) 2016/679


Nota informativa ai sensi dell’art. 12, del Regolamento Interno Aziendale del 3° settembre 2019 Realizzazione a cura della Commissione Paritetica Nazionale per l’Igiene e la Sicurezza sul Lavoro.

Caro Lavoratore,
con la presente nota informativa ti sono di seguito riassunte schematicamente le disposizioni normative in materia di Igiene e Sicurezza sul Lavoro inerenti alla Somministrazione di Lavoro, tipologia contrattuale che prevede il necessario coinvolgimento di tre soggetti: Ciascuno di questi soggetti è destinatario di specifiche disposizioni normative e contrattuali in materia di Igiene e Sicurezza sul Lavoro che riepiloghiamo.
Obblighi dell’Agenzia per il Lavoro
L’Agenzia per il Lavoro deve: L’Agenzia per il Lavoro deve inoltre: